Artikel: Kennisportals 2.0

Tot een verslag van heb ik me nog niet kunnen zetten (komt eraan), wel is zopas een artikel van mijn hand geplaatst in het handboek Effectief Opleiden. De titel is ‘Kennisportals 2.0’, waarbij dat laatste getal uiteraard verwijst naar . Centraal staat kennismanagement, of eigenlijk het digitale instrumentarium dat daarin een grote rol heeft, de kennisportal.

Dit artikel schetst een beeld van de ontwikkelingen, met daarbij onder andere aandacht voor institutionele oplossingen zoals Microsoft Sharepoint 2007.  Maar uiteraard ook in beeld is web 2.0, waarin niet de organisatie, maar juist het individu -redenerend vanuit een collectieve context- een persoonlijke invulling geeft aan de term kennisportal.

De inleiding:

De oud-directeur van Hewlett Packard, Lew Platt, wist vorige eeuw al te vertellen dat de meest succesvolle bedrijven in de 21e eeuw precies die bedrijven zijn die er het best in gaan slagen om gestructureerd vast te leggen wat hun werknemers weten. Waar Platt op doelde was een instrument dat in vele sectoren lange tijd werd ondergewaardeerd, maar inmiddels van enorme importantie is: kennismanagement. Anno 2006 is kennismanagement simpelweg een noodzakelijk instrument om te kunnen overleven in het - relatief gezien - nog maar net begonnen informatietijdperk. Iedere organisatie, klein of groot, is immers in sterke mate afhankelijk van kennis in hoofden van medewerkers, van hun opgedane ervaringen en van de informatie zoals door hen vastgelegd in documenten en informatiesystemen.

Lees het volledige artikel: Kennisportals 2.0 (PDF 1,17 Mb)

1 Reactie

Commenting is not available in this blog entry.
Abonneren op deze weblog via RSS Add to Google Add to Netvibes

of verdwaal in het archief

Reageerders